2026 Kennismigrant maaş kriterleri; başvuru kategorisi, yaş ve işlem türüne göre değişir. Bu rehber ücret eşiğini okumayı açıklar. Başvuru adımları için ayrı Kennismigrant rehberini kullan.
Son kaynak kontrolü: 30 Ekim 2026 · Aşağıdaki tutarlar 2026 içindir.
2026 brüt aylık maaş eşikleri
IND: 2026 gelir tutarları ve kategori tablosuStandart ilk başvuru kategorileri — tatil parası hariç
• 30 yaş altı: 4.357 €
• 30 yaş ve üzeri: 5.942 €
• Koşulları sağlayan indirimli maaş kriteri: 3.122 €
İndirimli kriter kimler için?
Koşulları sağlayan zoekjaar sahipleri, eski sahipleri ve zoekjaar almamış olsa da uygun mezuniyet/araştırma koşullarını karşılayan kişiler yararlanabilir. İlgili üç yıllık süreyi IND tablosundan doğrula. Her yeni mezun otomatik olarak bu kategoriye girmez.
Hangi ücret kalemleri sayılır?
Tatil parası, ayni ödemeler ve düzensiz/belirsiz ücretler maaş kriterine dahil edilmez. Sabit ek ödemeler ise sözleşmede yazılı olma ve çalışanın hesabına aylık aktarılma gibi koşullarla sayılabilir. Yıllık ödenecek bir bonusu doğrudan aylık ücrete ekleme.Net maaşla karşılaştırma
Tablodaki tutar brüttür. Banka hesabına geçen net tutar yerine sözleşme ve bordrodaki uygun brüt kalemleri işverenin bordro birimiyle kontrol et.
Yaş, uzatma ve işveren değişikliği
İlk başvuru, aynı işverende uzatma ve yeni işverene geçiş aynı şekilde değerlendirilmez. Otuz yaşına girmek her uzatmada otomatik üst eşik anlamına gelmez. İşveren değişikliğinde yeni sözleşmenin başlangıcındaki tutar ve ilgili yaş kategorisi önemlidir. Kendi işlem sütununu oku.
İş teklifini kontrol etme yöntemi
Bir teklifi değerlendirirken şu bilgileri yazılı netleştir:- İlk başvuru mu, uzatma mı, işveren değişikliği mi?
- Hangi gelir kategorisi uygulanıyor ve gerekçesi ne?
- Sözleşmedeki sabit brüt ücret ne kadar?
- Ek ödemeler aylık mı, yıllık mı ve sözleşmede açık mı?
- Tatil parası gösterilen tutara dahil mi?
- Bordro hesabını kim kontrol etti?
Maaş eşiği tek koşul değil
IND ayrıca ücretin piyasa koşullarına uygunluğunu değerlendirir. Sponsor ve diğer izin şartları da ayrı kontrol edilir.IND: Kennismigrant genel koşulları
Türk vatandaşlarına ilişkin sponsor istisnası, maaş kontrolünü atlamak anlamına gelmez.
IND: Türk vatandaşları için özel koşullar
Ücret kontrol listen
☐ İşlem türümü ve uygulanacak kategoriyi belirledim.
☐ Başvuru/işe başlangıç tarihine uygun IND tablosunu açtım.
☐ Net ve brüt ücreti ayırdım.
☐ Tatil parasını ayrıca kontrol ettim.
☐ Ek ödemelerin sayılma koşullarını bordro birimine sordum.
☐ İndirimli kriter kullanılıyorsa dayanağını doğruladım.
☐ Yaş ve işveren değişikliğini ayrıca değerlendirdim.
Sık sorulan sorular
Bu rakamlar 2027’de de geçerli mi?Hayır; bu metindeki rakamları sonraki yıl için kullanma. Yeni başvurunda güncel IND tablosunu kontrol et.
İş teklifim yeterli mi?
Yalnızca maaş tutarıyla kişisel uygunluk sonucu verilemez. İşlem kategorisini ve ücret kalemlerini birlikte doğrula.
Başvuru adımlarına geç
Kennismigrant başvuru rehberi: İş teklifi, sponsor ve IND süreciHollanda çalışma izni türleri: TWV ve GVVA farkları
Aklına takılan bir ücret kalemi var mı?
Kişisel verilerini ve işverenin gizli bilgilerini paylaşmadan, hangi ücret kalemini nasıl değerlendireceğini sorabilirsin.Bu rehber genel bilgilendirmedir; ücret veya oturum uygunluğuna ilişkin kişisel hukuki danışmanlık değildir. Son değerlendirmede güncel IND koşulları esas alınır. HollandaPortal resmî kurumlarla bağlantılı değildir.
Moderatör tarafında düzenlendi: